European Youth Press cerca social media manager

European Youth Press, la rete delle organizzazioni mediatiche giovanili in Europa, è alla ricerca di un/una Social Media Manager per il suo team.

La rete si adopera per costruire una società in cui i giovani possano, attraverso l’uso dei media, partecipare attivamente e responsabilmente alla vita pubblica. Con 30 organizzazioni membri e diversi comitati, il PEG raggiunge più di 60.000 giovani giornalisti in tutta Europa, formando una solida infrastruttura di volontari e professionisti.

Quando: l’inizio del lavoro è previsto verso la metà di agosto 2023.
Dove: La sede dello European Youth Press è situata in Germania, ma il lavoro potrà essere svolto da remoto.

Mansioni del Social Media Manager

  • creazione e attuazione di strategie social per le piattaforme Instagram, Facebook, Twitter e LinkedIn;
  • sviluppo contenuti coinvolgenti;
  • elaborazione newsletter;
  • aggiornamento del sito web;
  • raccolta e condivisione informazioni e news.

Requisiti

  • esperienza con i diversi canali social;
  • esperienza o interesse in design e creazione di contenuti;
  • conoscenza dell’inglese (la conoscenza del tedesco è un plus);
  • la conoscenza di strumenti e piattaforme come WordPress, SEO, MailChimp costituisce un plus.

Condizioni
Sono previste 10/15 ore lavorative a settimana.
Il salario dipende dall’esperienza (12€/ora è il salario minimo in Germania).

Candidature
Per candidarsi è necessario inviare all’indirizzo applications@youthpress.org  il proprio CV e la risposta alle seguenti domande:

  1. Descrivi la tua esperienza nella creazione di contenuti e nella gestione di piattaforme social. Quali responsabilità hai avuto nella tua esperienza precedente in questo campo?
  2. Hai mai elaborato delle newsletter in passato? Puoi descrivere la tua esperienza e mostrare degli esempi del tuo lavoro?

Per maggiori informazioni sulla call clicca qui.

Contatti

European Youth Press
Mauerstraße 83-84
10117 Berlin
Germany

E-mail: communication@youthpress.org

Siti di Riferimento

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