Università di Pisa 1 posto di categoria B3

L’Università di Pisa indice una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n.1 posto di categoria B3, area servizi generali e tecnici,

con contratto di lavoro a tempo indeterminato, per le esigenze del Sistema Museale di Ateneo dell’Università di Pisa.

L’unità si occuperà di supportare: a) servizi per l’accoglienza e il front-office, compresa l’attività di bigliettazione, bookshop e store;

b) servizi per le attività inerenti la promozione dei musei e lo svolgimento dei laboratori e delle visite guidate.

Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla categoria di inquadramento contrattuale: – Grado di autonomia: svolgimento di compiti sulla base di procedure prestabilite; – Grado di responsabilità: relativa alla corretta esecuzione delle procedure.

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

a) titolo di studio: licenza di scuola dell’obbligo; coloro che hanno conseguito il titolo di studio all’estero devono dichiarare l’avvenuto riconoscimento di equipollenza al titolo di studio italiano in applicazione della normativa vigente;

b) esperienza lavorativa,di almeno 1 2 mesi,presso Musei pubblici o privati, a supporto di almeno una delle attività indicate all’art. 1;

c) cittadinanza italiana. Possono inoltre partecipare i cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e iloro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;

d)di non avere riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente;

e)non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;

f) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per avere conseguito lo stesso mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili;

g) idoneità fisica all’impiego al quale si riferisce la selezione, da accertarsi a cura dell’Amministrazione al momento dell’eventuale assunzione;

h)essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.